中方支持乌拉圭代表“77国集团和中国”所作发言。感谢阿明娜常务副秘书长的报告。

驻地协调员制度是联合国发展系统改革的重要成果，在加强联合国国家工作队协同、围绕驻在国优先事项提供支持等方面发挥了积极作用。关于下步改革，我谈四点：

一是科学精准配置服务。发展系统驻地协调员主责主业在发展，应聚焦帮助发展中国家更好落实减贫、粮食安全、基础设施、数字转型等可持续发展目标，从发展角度为和平安全、人权等支柱作出贡献，而非向和安、人权领域扩张职能。中方支持国家工作队加强能力建设，更好履行发展授权，应对未来挑战。

二是加强实地交付。改革的主要任务是切实解决好实地交付和会员国期待之间的矛盾。要广泛听取驻在国声音，围绕各国实际，因地制宜开展改革。同时要基于实证、着眼长远。中方支持以试点、评估、反馈相结合方式推进改革，确保改革充分回应会员国尤其是发展中国家关切。

三是凝聚更大合力。中方支持驻地协调员充分发挥协调作用，提高驻地协调员系统中发展中国家代表性和发言权，提升国家工作队协同一致性和整体效能。同时要同总部和区域层面加强协调，充分发挥区域经委会作用，各司其职，优势互补。要明确驻地协调员和国家工作队职能分工，发挥好各机构主动性和比较优势。

四是提高效率与问责。中方赞同为驻地协调员系统提供稳定、可预测、可持续、多元的资金支持。官方发展援助要加大力度。要提高资金使用效率，坚持精简高效原则，加强问责治理机制建设，确保有限资源效用最大化。希望发展协调办公室继续及时通报改革进展。

请问：国家工作队成员有各自具体的国别合作和管理框架。驻地协调员如何在尊重各机构独立性的前提下提升协调有效性？报告显示，国家工作队对区域协调办公室提供的支持虽然满意度在上升，但仍不及预期，下步将如何改进？

谢谢！